Mindful Living
Eğitim & Danışmanlık
Bireysel ve Kurumsal Hizmetler
Eğitim
Atölye
Danışmanlık
Koçluk
Bireysel
Eğitimler
Kurumsal Eğitimler
Danışmanlık
Mindfulness
Pali dilinde 'Sati' kelimesinin İngilizce karşılığı olan Mindfulness, Türkçe’de ‘farkındalık’, ‘bilinçli farkındalık’, ‘yargısız farkındalık’ veya ‘bilgece farkındalık’ olarak kullanılmaktadır. Mindful olma hali; 'dikkatli bir farkındalıkla' olma halidir.
Mindfulness, yargılamadan bilinçli olarak dikkati şimdiki ana vermektir. Bu tanım Massachusetts Üniversitesi Stres Azaltma Kliniği’nin kurucusu Jon Kabat-Zinn’e aittir.
Tam olarak mevcut olmak, uyanık olmaktır. Şimdiki an içinde her ana yargısızca, açık bir merakla ve uyanık bir zihinle odaklanmak ve gözlemlemektir.
Yaşamda Dengelenme
Dünyanın kaotik düzeninde stres ve kaygı kaçınılmazdır. Stres, hem bedenimizi hem de zihnimizi etkiler. Stres, kaygı, fiziksel veya ruhsal acıyı yok etmek mümkün değildir. Mindfulness temelli programlar bilimsel ve kanıta dayalı şekilde;
Bu programlar bireysel gelişim, bireysel keşif, öğrenme ve iyileşme sağlamanın yoludur.
Mindfulness Programları kimler için uygundur?
Bu programlara katılmak için herhangi bir ön şart yoktur. Meditasyon veya yoga pratiği olması aranmaz. Yoğun ve hızlı günlük yaşam mücadelesinde karşılaşan zorlayıcı durumlar ve duygularla farkındalıkla, ustaca ve bilgece baş etmeye niyetli herkes için uygundur.
Mindfulness pratikleri; yaşam içinde daha dengede, huzurlu, şefkatli ve şifalı kalabilmek üzere kişinin kendine verebileceği bir hediyedir.
Sadece stres, kaygı, üzüntü, kronik ağrı yaşayanlar değil, aynı zamanda Mindfulness pratiklerini merak edenler veya bu konuda derinleşmek isteyen herkes bu programlara katılabilir.
Bu programlar deneyime dayalı öğrenme olarak yapılandırılmıştır. Katılımcıların kendi pratiklerini yapmak konusunda istekli ve niyetli olmaları programlardan katkı sağlamak üzere kritik önem taşır. Farkındalık bir ustalık işidir ve Mindfulness pratikleri ile zaman içinde gelişecektir.
Neden İş’te Mindfulness & Wellbeing?
Gerçek 1
E-mail bombardımanı, çalan telefonlar, ard arda online toplantılar… Bitmeyen sosyal medya ve WhatsApp bildirimleri… Araştırmalara göre iş yerinde rahatsız edilmeden odaklanarak geçirebildiğimiz süre sadece 3 dakika!
Gerçek 2
Harvard Business Review (2023) araştırmasına göre; çalışanların %72’si işyerindeki stresin tükenmişliğe yol açtığını ve bu durumun performans, yaratıcılık, takım çalışması, üretkenlik, çalışan bağlılığı ve turnover oranını negatif etkilediğini gösteriyor.
Gerçek 3
Dünya Ekonomik Forumu İşlerin Geleceği 2023 Raporu’na göre
işyerindeki ilk 10 beceri; dayanıklılık, çeviklik, esneklik, merak, yaşam boyu öğrenme, detaylara dikkat, empati, aktif dinleme, liderlik, sosyal etki. Tümü için Mindfulness becerisi bir anahtar.
Gerçek 4
Şirketler, çalışan esenliği konusunda artan bu eylem ihtiyacının farkındalar. 2023'de 2023'te kurumsal esenli̇ğe
40 milyar dolarlık (global) yatırım yapıldı. Bu rakamın 2030 yılına kadar 75 milyar dolara çıkması bekleniyor.
Danışmanlık
İşe Alım
28 yıllık İnsan Kaynakları, işe alım ve akredite Değerlendirme Merkezi uzmanlığı ile yapılan kapsamlı aday değerlendirmeleriyle stratejik ve üst düzey işe alım projeleri
İK Süreçleri
İK ve kurum içindeki ilgili süreçler ve uygulamaların Kurumsal Esenlik boyutları kapsamında değerlendirilmesi, Kurumsal ‘Wellbeing’ şampiyonları ile birlikte yol haritasının belirlenmesi
Tanışalım
Gözde Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezunudur. Okul yaşamında örgüt psikolojisi ve sosyal psikoloji alanlarına odaklanmıştır. İnsan Kaynakları, eğitmenlik ve spikerlik alanlarında 28 yıllık profesyonel çalışma hayatı bulunmaktadır. Çalışma hayatı sırasında Koç Üniversitesi Turkcell Executive MBA Sertifika Programını tamamlamıştır. Kurumsal iş yaşamında son olarak 2014-2021 yılları arasında Londra borsasına kote olan Genel Energy Plc’de İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı olarak görev yapmış ve ardından 2022 yılında Mindful Living’i kurmuştur.
Mindfulness, meditasyon ve yoga pratiklerine kendi ağrıları ve kaygılı yapısı ile etkin başa çıkabilmek üzere başlamıştır. 2018 yılından buyana devam etmektedir.
Bireylerin esenlikli, huzurlu ve dengeli, daha mutlu ve şefkatli olmanın yolunu bulmalarına, stres ve kaygıyla bilgece baş edebilmelerine, daha iyi odaklanmaları ve sayesinde üretkenlik ve yaratıcılıklarına destek olmak üzere İş’te Mindfulness & Wellbeing Eğitimleri, Workshopları, 8 Haftalık (32 saat) Mindfulness Temelli Stres Azaltma Programı (MBSR - Mindfulness Based Stress Reduction), Mindfulness ve Öz-Şefkat Temelli Mindful Beslenme Programı, Mindfulness Koçluğu, Kurumsal Esenlik ve İK Danışmanlığı vermektedir.
Kendisine çok iyi gelen ve şifa bulduğu bu pratikleri mümkün olduğunca yayabilmek üzere bu yola çıkmıştır.
Mindfulness & Wellbeing üzerine aldığı
Sertifika ve Akreditasyonlar:
Mindful Living
İletişim
gozde@mindfullivingtr.com
mindfullivingtr
Gozde Tutanc